«Что изменилось в сфере охраны труда в 2022 году»

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда» с 1 сентября 2022 г. начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Правила регулируют, в частности, проведение инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте, обучение оказанию первой медицинской помощи, обучение применению средств индивидуальной защиты. Закреплены особенности обучения по охране труда на микропредприятиях. Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, и выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания своего срока.

С 1 марта 2022 г. вступают в силу изменения в сфере охраны труда, внесенные в Трудовой кодекс РФ. Среди основных законодательных изменений:

— потребуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины;

— нельзя допускать к работе тех, кто не применяет обязательные СИЗ;

— если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы (но есть исключения);

— организации смогут вести электронный документооборот в области охраны труда;

— если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка;

— работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.

С 1 марта 2022 г. вступают в силу подзаконные нормативные правовые акты:

— о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда;

— об общих требованиях к организации безопасного рабочего места;

— об основных требованиях к правилам и инструкциям по охране труда;

— о примерном положение о комитете по охране труда;

— о примерном перечне мероприятий по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя;

— о формах и способах информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Запись опубликована в рубрике Без рубрики. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.